大數(shù)據(jù)鬧“人才荒”？
發(fā)布時間：2017-04-17近日，“大數(shù)據(jù)專業(yè)”成為熱詞，這主要源于近期一則新聞——教育部公布的最新高校新增專業(yè)名單中，有32所高校成為第二批成功申請“數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)”本科新專業(yè)的高校。加上第一批成功申請該專業(yè)的北京大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學及中南大學，目前共有35所大學獲批開設(shè)大數(shù)據(jù)專業(yè)。
大數(shù)據(jù)專業(yè)熱度空前的背后，是大數(shù)據(jù)在全球的蓬勃發(fā)展。分析機構(gòu)Wikibon日前發(fā)布了最新的2017年大數(shù)據(jù)全球預測，報告指出，2016年全球大數(shù)據(jù)硬件、軟件和服務整體市場增長22%，達到281億美元，這促使大數(shù)據(jù)成為技術(shù)領(lǐng)域更具吸引力的領(lǐng)域之一。同時，模型顯示到2027年，在大數(shù)據(jù)硬件、軟件和服務上整體開支的復合年增長率為12%，而這主要是受到了大數(shù)據(jù)軟件的推動。
事實上，全球多家市場研究機構(gòu)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)都顯示，大數(shù)據(jù)市場正在快速興起，無論是大數(shù)據(jù)市場的整體規(guī)模，還是大數(shù)據(jù)公司的數(shù)量都在快速增長，大數(shù)據(jù)技術(shù)正在越來越多的行業(yè)中得到應用，隨之而來的就是大數(shù)據(jù)人才問題的凸顯。相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，未來3~5年，中國需要180萬數(shù)據(jù)人才，但目前只有約30萬人。而麥肯錫早在幾年前就預測，2018年，大數(shù)據(jù)或者數(shù)據(jù)工作者的崗位需求將激增，其中大數(shù)據(jù)科學家的缺口在14萬到19萬之間，對于懂得如何利用大數(shù)據(jù)作決策的分析師和經(jīng)理的崗位缺口則將達到150萬。
可以看到，在市場需求和人才供應的不均衡下，大數(shù)據(jù)人才問題日漸嚴峻。人才緊缺帶來的最直觀的現(xiàn)象就是薪酬的提升。目前，一個大數(shù)據(jù)工程師的月薪輕松過萬，一個有幾年工作經(jīng)驗的數(shù)據(jù)分析師的薪酬在30萬~50萬元之間，而更頂尖的大數(shù)據(jù)技術(shù)人才則是年薪輕松超百萬，成為各大互聯(lián)網(wǎng)和IT公司爭奪的對象。因而甚至有觀點認為，大數(shù)據(jù)專業(yè)正在成為求職者進入大公司的捷徑。
近期的另外一則消息也凸顯了大數(shù)據(jù)人才的重要性，近日，貴州第一批49名掛職大數(shù)據(jù)人才和科技副職到崗工作，這是貴州省委省政府圍繞大扶貧和大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，以人才驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展的重大舉措。這些集中引進的大數(shù)據(jù)人才主要擔任大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有關(guān)機構(gòu)副職，到貴陽市、貴安新區(qū)、遵義市等大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點地區(qū)和貴州省大數(shù)據(jù)局、“20朵云”大數(shù)據(jù)單位等重點部門任職。
在大數(shù)據(jù)已經(jīng)上升為國際戰(zhàn)略的今天，大數(shù)據(jù)人才正在擁有更多的發(fā)展機會。不過需要看到的是，大數(shù)據(jù)人才的培養(yǎng)并不是一朝一夕的事情，35所高校開設(shè)大數(shù)據(jù)專業(yè)，也并不意味著大數(shù)據(jù)人才緊缺的問題能夠得到根本性的解決。一個專業(yè)從設(shè)立到成熟，為社會輸送合格的人才，需要時間和強大的師資力量的支撐。而且隨著大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、云計算等技術(shù)的融合發(fā)展，未來的社會需要更多復合型的技術(shù)人才。
因而，如何在借鑒國外經(jīng)驗的基礎(chǔ)上科學設(shè)置大數(shù)據(jù)專業(yè)課程，如何跟隨產(chǎn)業(yè)變化，培養(yǎng)滿足技術(shù)和企業(yè)發(fā)展需要的大數(shù)據(jù)人才，是整個業(yè)界需要思考和解決的問題。(來源：中國信息產(chǎn)業(yè)網(wǎng)）
